บริการด้านแรงงานต่างด้าวครบวงจร

บริการ MOU แรงงานลาว และจัดการเอกสารแรงงานต่างด้าว
ตรวจสอบง่าย ดูแลครบ ให้คำแนะนำทุกขั้นตอน

Easy V Work ให้บริการตรวจสอบและดำเนินการด้านเอกสารแรงงานต่างด้าว สำหรับนายจ้างและสถานประกอบการ ครอบคลุมงาน MOU แรงงานลาว วีซ่า ใบอนุญาตทำงาน การเปลี่ยนนายจ้าง และบริการที่เกี่ยวข้อง พร้อมตรวจสอบสถานะเอกสารเบื้องต้นก่อนเริ่มดำเนินการ

✓ ขั้นตอนชัดเจน ✓ ติดต่อสะดวก ✓ รองรับมือถือ
300+ ผู้ติดตามและผู้สนใจ
6 บริการหลัก
ตอบกลับและตรวจสอบข้อมูลเบื้องต้นผ่าน LINE ตอบกลับผ่าน LINE
ถูกต้อง
ปลอดภัย
เข้าใจง่าย
★★★★★
300+ ผู้ติดตามและผู้สนใจ
🛂
MOUข้อมูลและขั้นตอน
📄
VISAตรวจสอบเอกสาร
🛡️
WORK PERMITใบอนุญาตทำงาน
💬
LINE OAติดต่อสะดวก
OUR SERVICES

บริการที่ออกแบบให้
เข้าใจได้ในไม่กี่นาที

เลือกหัวข้อที่ต้องการ แล้วส่งข้อมูลเพื่อประเมินขั้นตอนเบื้องต้น

HOW IT WORKS

ทุกขั้นตอนชัดเจน
ก่อนเริ่มดำเนินการ

จัดลำดับการทำงานให้ตรวจสอบง่าย ลดความสับสน และช่วยให้เตรียมข้อมูลได้ครบขึ้น

เริ่มส่งข้อมูลเบื้องต้น →
01 แจ้งความต้องการ เลือกบริการและแจ้งสถานะเอกสารปัจจุบัน
02 ตรวจสอบข้อมูล ทีมงานแจ้งรายการที่ครบและส่วนที่ต้องเพิ่มเติม
03 ยืนยันรายละเอียด สรุปขอบเขต ขั้นตอน และค่าใช้จ่ายก่อนเริ่มงาน
04 ดำเนินการและติดตาม อัปเดตความคืบหน้าตามลำดับงาน
CUSTOMER VOICES

เสียงจากผู้ใช้บริการ

ใช้เฉพาะรีวิวจริงที่ได้รับอนุญาตให้นำมาเผยแพร่

★★★★★

“บริการดีพูดตรงเชื่อถือได้”

ร้านเถ้าแก่ใหญ่ชาบู
FAQ

คำถามที่พบบ่อย

ข้อมูลอาจเปลี่ยนแปลงตามประกาศและเงื่อนไขของหน่วยงาน ควรตรวจสอบก่อนดำเนินการทุกครั้ง

MOU แรงงานต่างด้าว คือกระบวนการนำแรงงานจากประเทศต้นทางเข้ามาทำงานในประเทศไทยตามข้อตกลงระหว่างรัฐบาล โดยนายจ้างและแรงงานต้องดำเนินการตามขั้นตอน พร้อมจัดเตรียมเอกสารและขออนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ขั้นตอนและเอกสารที่ใช้จะแตกต่างกันตามสัญชาติของแรงงาน ประเภทกิจการ สถานะของแรงงาน และข้อกำหนดที่มีผลในช่วงเวลานั้น

การให้บริการขึ้นอยู่กับประเภทงาน พื้นที่ดำเนินการ และสถานะของแรงงาน โดยทั่วไปอาจครอบคลุมแรงงานสัญชาติลาว เมียนมา กัมพูชา หรือเวียดนามตามหลักเกณฑ์ที่หน่วยงานกำหนด

ก่อนดำเนินการควรแจ้งสัญชาติ จำนวนแรงงาน จังหวัดที่ทำงาน และสถานะเอกสารปัจจุบัน เพื่อให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบรายละเอียดเป็นรายกรณี

เอกสารของนายจ้างจะแตกต่างกันระหว่างบุคคลธรรมดาและนิติบุคคล โดยทั่วไปควรเตรียมเอกสารเบื้องต้น เช่น

  • สำเนาบัตรประชาชนของนายจ้างหรือกรรมการ
  • สำเนาทะเบียนบ้าน
  • หนังสือรับรองบริษัทหรือทะเบียนพาณิชย์ หากมี
  • เอกสารแสดงสถานที่ประกอบกิจการ
  • รายละเอียดประเภทงานและจำนวนแรงงาน
  • ข้อมูลจังหวัดและสถานที่ทำงานจริง

เจ้าหน้าที่อาจขอเอกสารเพิ่มเติมตามประเภทกิจการและขั้นตอนที่ต้องดำเนินการ

เอกสารเบื้องต้นของแรงงานอาจประกอบด้วย

  • หนังสือเดินทางหรือเอกสารประจำตัว
  • หน้าวีซ่าและตราประทับล่าสุด
  • ใบอนุญาตทำงานเดิม หากมี
  • รูปถ่ายตามขนาดที่กำหนด
  • ข้อมูลนายจ้างและสถานที่ทำงาน
  • เอกสารเดิมจากการดำเนินการ MOU หากมี

ควรถ่ายหรือสแกนเอกสารให้ชัดเจน เห็นข้อมูลครบถ้วน และตรวจสอบวันหมดอายุก่อนส่งทุกครั้ง

ต้องตรวจสอบสถานะของแรงงานเป็นรายกรณี เนื่องจากแรงงานที่อยู่ในประเทศไทยแล้วอาจมีสถานะเอกสาร ประวัติการเดินทาง วีซ่า และใบอนุญาตทำงานแตกต่างกัน

ควรส่งภาพหนังสือเดินทาง วีซ่า ตราประทับ และใบอนุญาตทำงานให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบก่อน เพื่อประเมินว่าสามารถดำเนินการในช่องทางใดได้บ้าง

ต้องพิจารณาจากเอกสารประจำตัวที่แรงงานถืออยู่ สัญชาติ ประวัติการเดินทาง และหลักเกณฑ์ของหน่วยงานในช่วงเวลานั้น

กรุณาส่งข้อมูลและภาพเอกสารที่มีอยู่ให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบก่อน ไม่ควรสรุปว่าสามารถหรือไม่สามารถดำเนินการได้โดยยังไม่ตรวจสอบสถานะจริง

ระยะเวลาดำเนินการไม่มีระยะเวลาตายตัว เนื่องจากขึ้นอยู่กับความครบถ้วนของเอกสาร จำนวนแรงงาน สัญชาติ ขั้นตอนในประเทศต้นทาง และระยะเวลาพิจารณาของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

กรณีเอกสารถูกต้องและข้อมูลครบถ้วนมักดำเนินการได้รวดเร็วกว่ากรณีที่ต้องแก้ไขข้อมูลหรือจัดเตรียมเอกสารเพิ่มเติม

ค่าใช้จ่ายขึ้นอยู่กับสัญชาติ จำนวนแรงงาน ประเภทบริการ สถานะเอกสาร จังหวัดที่ดำเนินการ และขั้นตอนเพิ่มเติมของแต่ละกรณี

กรุณาส่งข้อมูลเบื้องต้นให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบก่อนจัดทำใบเสนอราคา และควรตรวจสอบว่าราคาที่แจ้งครอบคลุมค่าบริการ ค่าธรรมเนียม ค่าตรวจสุขภาพ ค่าประกัน หรือรายการอื่นใดบ้าง

READY TO START

เริ่มจากการส่งข้อมูลเบื้องต้น

ไม่ต้องตัดสินใจทันที ให้ทีมงานตรวจสอบข้อมูลก่อน

LINEปรึกษาผ่าน LINE fส่งข้อความ Facebook โทรเลย